A zona de conforto é uma zona

 

 

zona de conforto com Giardino

Para a psicologia, a zona de conforto é um lugar que oferece resultados constantes, limitados e que gera uma sensação de segurança.  A zona de conforto pode parecer um lugar agradável, no entanto, não é um lugar estimulante.

Entre eu e você: O que te prende e te mantem ai, onde você está? Com certeza desejo você tem, de ser valente e assumir o controle de tua vida.

Motivos para abandonar a zona de conforto:

As experiências te fará muito mais forte como pessoa;

Potencializará a tua criatividade;

Desenvolverá confiança ou autoconfiança;

Será o pilar do seu desenvolvimento pessoal;

Te possibilitará viver outras experiências e conhecer gente nova;

Os novos desafios proporcionam amadurecimento emocional.

Recomendações: 

Auto desafio (se desafie, com pequenos desafios diários);

Faça o oposto ao que vem fazendo (desafiar o próprio estilo);

Te exponha a situações novas;

Seja consciente das desculpas para não fazer (faça breves anotações);

Converse com pessoas estranhas (fora do circulo profissional ou de amizade);

Peça colaboração dos amigos e da família;

Desenvolva o bem estar emocional e espiritual.

Exercício:

Faça uma lista de 25 coisas que te faria uma pessoa melhor, um profissional exemplar, melhor no que você desejar ser. Escolha um ou dois da lista e faça, continue experimentando e melhorando…

 

A zona de conforto é uma zona por duas simples razões, quando algo não sai como planejado, você vai fazer a mesma coisa ou vai ficar sem saber o que fazer. E preso a zona de conforto, faltará flexibilidade necessária para atuar de outra forma.

Tenho um plano para te ajudar a sair da zona de conforto, sair da zona de perigo e aproveitar a vida.

Vem comigo!

Coach Giardino

Executive & Lifecoach

Contatos:

contato@ricardogiardino.com

00 55 71 985454125

 

 

Segredos do Talento

Em recente pesquisa, encontrei a palavra talento com diversos significados:

1 – Aptidão invulgar (natural ou adquirida);

2 – Indivíduo engenhoso, de habilidade ou capacidade incomuns: é um talento de primeira ordem.

3 – Peso usado pelos antigos gregos, o qual, na Ática, equivalia a cerca de 26 kg.

4 – Antiga moeda grega, que representava o valor de um talento de ouro ou de prata.

“Os talentos são capacidades ou habilidades especiais que uma pessoa tem ou desenvolve durante o tempo para realizar qualquer tipo de atividade ou tarefa, independentemente do contexto em que se está inserido.” IBC 

De onde vem o talento? Nasce-se com ele, ou adquire-se? E os que desenvolvem um talento?  Talentos que se esforçam um pouco, ou dedicação extrema que fez nascer algum talento?

“Do latim talentum, a noção de talento está relacionado com a aptidão ou a inteligência. Trata-se da capacidade para exercer uma certa ocupação ou para desempenhar uma atividade. O talento tende a estar associado à habilidade inata e à criação, embora também se possa desenvolver com a prática e treino.” Conceito

Em seu livro a Natureza Humana P.M.S. Hacker, diz que a habilidade de aprender é de segunda ordem, necessária para florescer uma habilidade de primeira ordem:

“A habilidade de aprender é uma habilidade de segunda ordem – Ou seja, uma habilidade de adquirir habilidades por meio da instrução e da experiência por meio do exercitar e de exercícios. Ter talento inato ou aptidão natural para uma matéria (música ou matemática) ou um modo de atividade (dançar, cantar) é ter uma habilidade de segunda ordem para adquirir e desenvolver a atividade de primeira ordem correspondente com inusitada facilidade ou com alto grau de inusitado. O florescer de um talento é um dom e uma excelência no desempenho.”

Qual é o Segredo do Talento?

Chowdhury (2003, p145) traz uma lista com dicas e a chama de “Os sete segredos do talento”:

1 – Sonho: Busque-o.

2 – Avalie os seus pontos fortes e fracos.

3 – Cultive a disciplina e a determinação. 

4 – Represente as ideias e as ações de forma inseparável.

5 – Envolva a positividade.

6 – Tome uma atitude de persistência.

7 – Saliente a mentalidade do “próximo”. 

Em suas mãos o Segredo do Talento. Invista tempo em você, descubra seus sonhos, sua missão, seus objetivos. Se conheça, avalie, duvide, questione, busque resposta, e siga mesmo sem as respostas. Cultive a persistência e a determinação. Jamais pare com os obstáculos.

Onde você quer chegar? coragem, persistência, são seus atributos?

Qual seu sonho?

Talento é uma disposição. Você já se perguntou, como me tornar um talento?

Coloque suas ideias em ação, use a sua criatividade, se ela não vem, continue mesmo assim. O foco é a meta.

Encha a o seu dia de positividade, acredite, aposte, trabalhe…

Seja persistente. Os obstáculos são normais no processo. Tenha em mente a próxima tarefa. Viva o agora!

Você não precisa dos aplausos dos outros para chegar lá. A única pessoa que precisa saber que você chegou é você mesmo. Seja bem vindo ao sucesso!

Coach Giardino

Master Coach Internacional

Fonte:

Natureza Humana, P.M.S. Hacker

Dicionário Online Português

Psicologicamente

Instituto Brasileiro de Coaching

Conceito