Coaching Emocional é um processo de ajuda centrado nos aspectos emocionais que envolvem o desempenho na vida pessoal ou profissional. Focalizando seus planos pessoais de vida pessoal ou profissional, o Coaching Emocional vai abordar questões como:

• Tratamento dos bloqueios e impedimentos à eficácia das suas ações
• Fortalecimento do uso de seus recursos pessoais como informações, experiências, estados positivos e criatividade
• Desenvolvimento das suas reações emocionais positivas
• Alinhamento interno para a realização de seus sonhos e metas

Neste programa você vai conhecer a importância da estrutura interna de seus valores. Vai descobrir por que grande parte deles, sob a aparência de mobilizadores positivos, na realidade possui uma influência restritiva e de oposição ao desempenho excelente e ao alcance de suas metas.

Coaching Emocional é o caminho que você tem para promover a maior fluidez na vida e sua liberdade interior. Veja abaixo alguns dos benefícios que você pode obter rapidamente:

• Transformar suas frustrações em aprendizados e compreensões
• Superar facilmente suas memórias e experiências negativas
• Eliminar suas indecisões e dúvidas e encaminhar soluções
• Vencer seus bloqueios a pessoas e a ações
• Fortalecer seu relacionamento com pessoas importantes para você
• Liberar seus recursos pessoais internos como informações, disposições e atitudes
• Ativar a motivação pessoal para áreas desejadas da vida
• Eliminar bloqueios ao alcance de objetivos pessoais e profissionais
• Eliminar os bloqueios ocultos que dificultam determinadas ações
• Conhecer e compreender sua estrutura de valores
• Descobrir os impactos positivos e negativos de seus valores pessoais
• Reorganizar e alinhar seus valores para pleno suporte à vida
• Descobrir, ajustar e corrigir valores negativos
• Limpar sua missão de vida de bloqueios inconscientes
• Descobrir e eliminar bloqueios em qualquer área ou projeto pessoal.

O Coaching prepara para desenvolver e poder aplicar a inteligência emocional na vida pessoal, de pessoas comuns, em equipes de trabalho multidisciplinar, na seleção de pessoas, na formação de equipes de produção, equipes de vendas, assessoramento pessoal e profissional, e na prevenção de conflitos.

Uma relação de coaching é uma parceria estabelecida entre um Coach (profissional qualificado) e um Coachee (cliente). Esta parceria baseia-se em respeito, confiança mútua, feedback, compromisso e sigilo profissional.
A metodologia de trabalho do Coach Emocional tem seis pontos claves:

• Crenças;
• Valores;
• Desejos;
• Sonhos;
• Metas e
• Emoções

Estes pontos seguem com cinco pilares metodológicos

• Descrição de êxito e o estabelecimento de metas
• Toma de consciência;
• Ferramentas para as mudanças;
• Plano de ação personalizado: Acompanhamento pela rota emocional;
• Verificação de resultados: Consecução de logros e metas.