Direitos Humanos em sala de aula

Dialogo é algo que se propõe e predispõe para falar, conversar, debater, sempre apoiado por algo em que não se quer impor. Despertar o desejo de ouvir, interagir e oferecer. O contrario é ditadura. Que contradiz a proposta do dialogo.

Direitos humanos pode ser pensado como uma lei. Sim, do contrario seriamos escravos. Os mais fortes, submetendo, subjugando e oprimindo aos mais fracos. Será que algo mudou?

Em 1948 a ONU – Organização das Nações UnidasONU – faz, cria, elabora a declaração dos direitos humanos. O Brasil levou 40 anos para assumir um compromisso, pelo menos bem intencionado, promulgando na Constituição Federal de 1988. Avançamos muito, na prática, muito a avançar.

E nascemos humanos? Podemos pensar que o humano é aprendido. Se não nascemos humanos, aprendemos. Abandone uma criança na selva e ela sobrevivera com as condições imposta, pela vida que abunda, talvez animal, selvagem.

Quem humaniza o homem? A selva ou a própria humanidade. E se a humanidade está desumanizada. Quem humaniza a humanidade?

“Ninguem nasceu odiando” Nelson Mandela

O desejo apenas é desejo, quando se tem, quando não tem, deixa de ser desejo. O desejo de coisificar o humano. Um brinquedo, disponível para uma criança, com o tempo o brinquedo deixa de ser desejado e vai para o esquecimento. E ai a criança busca outro desejo.

Os Direitos Humanos é descoisificar o humano de coisas e deixar, pessoas serem pessoas. Aceitar o outro como ele é. É ser ético e acolhedor. Colocar-se no lugar do outro. E facilitar que o outro seja ele mesmo. Sem máscaras e sem coisificação.

Liberdade, igualdade, fraternidade. Isso é ética.

Somos verdadeiramente livres? Ser livre é fazer o que eu quero? Quando, como pessoas limito ao outro, em como deve ser, como deve agir e aonde deve ir… Coisificamos pessoas.

Como oferecer igualdade, se somos diferentes? Igualdade em direitos e deveres. Posso andar pela cidade, como cadeirante, da mesma forma que você? Passeios estreitos, carros estacionados, semáforos inadequados, prédios sem elevadores… etc. Estamos em um bom caminho, no entanto, violamos diretos.

Fraternidade tem algo haver com irmandade. Ando pela cidade e vejo gente invadindo terras, montando barracas para ganhar a vida, pessoas dormindo na rua, crianças consumindo drogas. E somos fraternais?

A escola tem um grande desafio. Educar para os direitos humanos.

Uma pesquisa realizada pela FLACSO (Faculdade Latino America de Ciências Sociais), em parceria com o MEC (Ministério da Educação) e OEI (Organização dos Estados Interamericanos) em 2015, com 6700 estudantes de escolas públicas de sete capitais do país, apontou que 42% dos alunos já sofreram algum tipo de violência.

Como educar para os direitos humanos, se a nossa realidade é a de violar os direitos humanos?

Praticamos bullying com filhos, com colegas, com irmãos, com conhecidos e desconhecidos, pelo simples fato do outro ser ou fazer coisas diferentes das nossas.

A ética é necessária para proporcionar os direitos humanos.

O professor sem concorrência, sem manipulação. Sem distorcer as coisas. Sem coisificar o mundo. Queremos professores que ofereçam aula de valores. Que criem e promovam o conhecimento significativo.

“Ensinai a metade do aprender” Confucio

Somos professores, construtores destes direitos humanos. Promovemos o respeito. Entendendo e compreendendo as diferenças. Respeitar o outro é o nosso grande desafio. Ensinar a respeitar o outro, começa com quem sabe respeitar o outro.

Promover ações concretas para estimular a boa convivência, respeito, e o dialogo na escola, assim, debater os direitos humanos. É a nossa missão, dentre muitas outras.

Coach Giardino

Master Coach Internacional

(71) 985454125

coaching@ricardogiardino.com

Empoderamento da mulher 💫⚡️


Conheça os sete Princípios de Empoderamento da Mulher criado pela ONU Mulher, para a comunidade empresarial, com o propósito de incorporar aos negócios, práticas e valores que visem a equidade de gênero. 
1. Estabelecer liderança corporativa sensível à igualdade de gênero, no mais alto nível.

2. Tratar todas as mulheres e homens de forma justa no trabalho, respeitando e apoiando os direitos humanos e a não-discriminação.

3. Garantir a saúde, segurança e bem-estar de todas as mulheres e homens que trabalham na empresa.

4. Promover educação, capacitação e desenvolvimento profissional para as mulheres (e homens). grifo pessoal. 

5. Apoiar empreendedorismo de mulheres e promover políticas de empoderamento das mulheres através das cadeias de suprimentos e marketing.

6. Promover a igualdade de gênero através de iniciativas voltadas à comunidade e ao ativismo social.

7. Medir, documentar e publicar os progressos da empresa na promoção da igualdade de gênero.

Estamos avançando, em direção a uma sociedade justa e igualitária. Começa por cada mulher e cada homem, assumindo a sua responsabilidade pessoal, em casa, em compreender um ao outro, a amar e respeitar-se, até que a falta de respeito os separe ou perdure até que exista vida. 

O nosso trabalho é empoderar mulheres e homens, não para ser melhores que o outro. E sim, para que saibam impor respeito ao outro. Sem ódio, sem rancor e sem raiva, apenas com amor. 

Tem dificuldade de dizer não? 

Sabe reclamar seus direitos? 

Diz sim, quando deseja dizer não? 

Quero te ensinar a valer por você mesma, vem comigo 👊🏽

Coach Giardino

Master Coach Internacional