Os poderes dos Sonhos

Arriscar_Coach_GiardinoQuando falamos em sonhos podemos fazer um interessante debate sobre o significado, caminhos  e formas e realizar. Podemos considerar uma utopia ou o sentido da nossa vida.

Utopia porque pode justificar o fato de caracterizar o sonho como algo impossível. E tem gente que prega isso todo dia, colocando a culpa no governo e na crise *a que não existe.

Sem entrar nesta questão de se é possível ou não realizar os sonhos, se é utópico ou não, quero analisar o potencial do desenvolvimento pessoal que os sonhos nos proporcionam.

1 – Força

Ter um sonho nos obriga de uma forma ou de outra a sair da zona de conforto. Sabe a força que move? Os sonhos nos empurra e nos arrasta até um objetivo, ou um sentido na vida.

2 – Felicidade

Quando temos um sonho e trabalhamos por ele, nos sentimos felizes. Sentimos uma grande sensação de empoderamento, a nossa autoestima está elevada e melhoramos o nosso valor próprio.

Lembra-se destes momentos: que alguém que estamos enamorados aceita um convite para sair; quando faz uma entrevista de trabalho e te chamam para trabalhar; ou quando passa em um concurso, etc. Como você se sentia? Você se via como uma pessoa forte, cheia de atitudes e habilidades.
Leonardo DiCaprio no filme “Titanic” grita: “Sou o rei do mundo”.

3 – Entrega

Si você unir força e felicidade e uma pitadinha de autoestima, encontramos o momento de dar, entregar todas estas sensações as outras pessoas. Sentir a necessidade de compartilhar a nossa alegria e os nossos sonhos.

Com certeza você já contou para alguém das suas conquistas, suas vitórias e sonhos realizados. Este compartilhar é intrínseco do ser humano. Somos assim e esta sensação completa a gente. Queremos entregar as pessoas um pouco dessa maravilhosa sensação. Respiramos e transpiramos amor.

Reflexão:

O sonhos é possível com força de vontade, com felicidade e com entrega. Para isso seguimos os seguintes passos:

  • Identificar o sonhos
  • Planejar este sonhos
  • entrar em Ação

Quero estimular e ensinar você a sonhar e a realizar seus sonhos.

Fazer Coaching traz:

Benefícios no campo de planejamen­to e habilidades, como benefícios no campo de planejamen­to e habilidades: a melhoria do aprimoramento no foco, no planejamento planificação e na administração do tempo; alinhamento de missão, valores e crenças; ampliação da percepção, da criatividade e da intuição; me­lhoria no desenvolvimento do processo de aprendizado e avanço contínuo, expansão da flexibilidade e maior adaptabilidade a mudanças.

Quer sonhar ?

Vem comigo☺

Coach Giardino
Coach de Pessoas
http://www.ricardogiardino.com

Como enfrentar as críticas!

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Estamos muito na defensiva e é muito normal que ao ouvir a palavra “critica” fazemos uma ligação direta com algo que é negativo. Como falar sobre defeitos ou mesmo o que se pode fazer melhor. E muitas vezes são (geralmente) de forma e de uso de um vocabulário não adequado na comunicação para dar o feedback…

 

Acredito que você já sabe do que estou falando.

Vamos esclarecer o que significa a palavra crítica e abolir da nossa mente essa imagem negativa que perdura; o Dicionário Online Português assim define a palavra:

s.f. Análise avaliativa de alguma coisa; ação de julgar ou de criticar: submeteu o livro à crítica do professor.
P.ext. Avaliação negativa; censura ou condenação.
P.ext. Exame através do qual se comprova a validade de documentos.
Função ou atividade que consiste na examinação e avaliação de uma obra científica, artística ou literária.
Reunião das pessoas que trabalham nessa função ou no desenvolvendo dessa atividade: a crítica foi generosa com espetáculo.
Discussão de ações, fatos ou textos de teor histórico.

Fonte: Dicio

Em analise, não é apenas uma opinião negativa, não tem porque expressá-la de maneira desagradável. É uma forma de comunicar a percepção (como se vê algo ou alguém), a partir de experiências vividas. E como sentir o objeto de analise (atitude de uma pessoa, o seu comportamento ou uma obra de teatro)

A forma como emitimos esta critica e qual a intenção é o que faz a diferença entre uma crítica e outra. Isso para o receptor da crítica é o que realmente vai importar. A forma vai determinar se receber bom ou mal.

Como receber críticas?

  1. Reconhecer o erro e considerar a crítica como uma oportunidade de melhora;

  2. Ter calma e não achar que é o fim do mundo;

  3. Ouvir para identificar que tipo é: Destrutiva ou Construtiva!

Quais são os tipos:

Destrutiva – São criticas emitidas com a intenção direta de ferir, humilhar e fazer a pessoa se sinta depreciada;

Construtiva – Este tipo ajuda a pessoa a melhorar, avançar, a conquistar objetivos. Positivas, destacam os pontos fortes, as habilidades e reconhece o bom trabalho. Negativas, tratam dos erros e os aspectos que a pessoa deve melhorar com o fim de beneficiar o crescimento da pessoa.
As críticas podem ser expressas de forma correta, educada e assertiva. Ou incorretamente, o contrário.

Você esta sendo alvo de críticas? Sabe como enfrentar a crítica negativa? As pessoas não sabem como criticar você? Você se sente injustiçada? Ofende-te as críticas? Você odeia ser criticada? Como fazer as pessoas parar de te criticar? Você não toma decisões por causa das criticas das pessoas?

O processo de Coaching vai te permitir explorar o mundo interno e compreender todos os acontecimentos. Vai despertar o seu grande potencial adormecido.

A confiança em você será a base para desenvolver coragem, audácia, atitude positiva diante da vida, decidida e muita mais produtiva.

Vem comigo!

Coach Giardino

Coach de Pessoas, Coach Emocional

(71) 9 8545 4125